Depuis 30 ans, l'IET - Institut des métiers de l'Environnement de la Transition écologique propose des programmes de formation post Bac à Bac +5, titres RNCP reconnus par l'Etat, visant l'insertion professionnelle dans les métiers liés à la transition écologique et à l'économie verte.
L'IET fait partie du Réseau Compétences et Développement, un réseau de 13 écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International et regroupant 16 000 apprenants.
Directement rattaché à la directrice de la marque IET, vous gérez et managez les équipes .
Vous définissez et mettez en œuvre la politique de développement en fonction des orientations stratégiques définies. Vous êtes le garant de la performance de l’établissement (en lien avec la direction nationale du développement) et de sa pérennité.
Vous saisissez les opportunités de développement et entretenez des relations étroites avec nos partenaires institutionnels et nos clients grands comptes. En outre, vous assurez la responsabilité pédagogique des programmes en lien avec la direction nationale et organisez la vie des étudiants (associative, événements internes…). La connaissance du bassin d’emploi et des acteurs majeurs des réseaux professionnels est requise.
Votre connaissance fine du domaine de l'IET ( enjeux environnementaux, RSE, économie circulaire, QHSE) sera un atout majeur pour votre candidature.
Rejoindre nos équipes, c’est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts
Diplômé d'un Bac+5, vous êtes sensible au secteur de l’enseignement, aux innovations pédagogiques et au fonctionnement académique. Vous avez 10 à 15 ans d’expérience dans l'univers de la formation (initiale, alternance, continue), avec une expérience significative de direction d’établissement d'enseignement supérieur.
Goût du challenge, forte capacité d’adaptation et qualités humaines sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous savez manager des profils divers (équipes commerciales, pédagogiques et administratives) avec engagement et bienveillance.
Votre personnalité, vos valeurs en lien avec celles de l'IET et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.