Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers.
Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 34 000 diplômés en France et à l’international.
L’IDRAC Business School rassemble 4 500 apprenants, sur 8 campus en France, c’est aussi un réseau de 34 000 alumni en France et à l’international.
Au sein de l'équipe de développement commercial, vous assurez l'administration des activités commerciales, vous serez garant(e) de la circulation de l'information interne et externe auprès des collaborateurs.
Concrètement, vos missions seront scindées en deux parties :
Appui administratif à l'équipe des admissions et des relations entreprises :
- Mettre à jour le CRM,
- Saisir les contrats d'apprentissage,
- Suivre la réception des dossiers d'inscription et des documents administratifs,
- Relancer les étudiants et les entreprises pour collecter les pièces manquantes.
Appui commercial à l'équipe des admissions et des relations entreprises :
- Participer au traitement des demandes d'informations issues du site web,
- Participer à l'organisation des évènements commerciaux (salons, JPO, évènements B to C),
- Organiser les concours d'admission, recruter les membres du jury,
- Assurer l'accueil lors des journées de concours.
La liste des missions n'est pas exhaustive, vous pourrez intervenir sur des missions complémentaires selon votre profil et votre curiosité !
De formation Bac à Bac +2 en assistanat ou secrétariat, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’enseignement privé supérieur.
Excellentes qualités humaines et relationnelles, forte appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux. Capacité à planifier les tâches et à prioriser, capacité d’adaptation et réactivité pour la gestion des imprévus, esprit d’équipe, rigueur et autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.