Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers.
Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 34 000 diplômés en France et à l’international.
L’IDRAC Business School rassemble 4 500 apprenants, sur 8 campus en France, c’est aussi un réseau de 34 000 alumni en France et à l’international.
Vous serez chargé de piloter et animer la politique commerciale de l’établissement, en collaboration étroite avec la directrice d’établissement et le responsable national du développement commercial.
Vous serez amené à manager, animer et organiser la force commerciale de l’établissement et à contribuer directement au développement du chiffre d’affaires.
Vous serez également le représentant de l’établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes.
Dans ce cadre vous serez amené à :
Analyser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour l'année N,
Elaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'actions commerciales pour l'établissement,
Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage,
Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement,
Elaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe,
Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux,
Analyser et consolider les résultats avec des reportings réguliers,
Participer et contribuer aux évènements organisés sur le campus,
Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables du développement commercial du campus et de la marque.
La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts.
Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant !
De formation Bac+5 Ecole de Commerce, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de la formation et/ou de l'enseignement supérieur. Vous avez déjà encadré une équipe. Maîtrise indispensable des étapes de vente en B to C et B to B.
Compétences managériales, gestion des priorités sont des atouts essentiels pour mener à bien ces missions. La connaissance de la législation de la formation professionnelle est un plus.
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste, dans un environnement stimulant !
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.